Lamongan, LINGKARWILIS.COM – Pemerintah Kabupaten Lamongan menegaskan komitmennya dalam menerapkan sistem penilaian kinerja aparatur sipil negara (ASN) yang terukur dan berbasis data. Salah satu indikator utama yang digunakan adalah Key Performance Indicator (KPI) sebagai acuan evaluasi.
Penegasan tersebut disampaikan Bupati Lamongan, Yuhronur Efendi, usai melantik dan mengambil sumpah jabatan 34 pejabat di lingkungan Pemkab Lamongan, Selasa (5/5/2026). Pelantikan ini merupakan bagian dari langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas pelayanan publik.
Bupati yang akrab disapa Pak Yes itu menegaskan bahwa mutasi dan rotasi jabatan bukan sekadar rutinitas birokrasi, melainkan hasil evaluasi kinerja yang komprehensif.
“Setiap ASN memiliki indikator kinerja yang jelas. Penilaian dilakukan berdasarkan capaian kerja, kompetensi, integritas, serta rekam jejak yang telah terdokumentasi dalam sistem,” ujarnya.
Baca juga : Forkopimda Kediri Turun ke Lapangan, Kapolres Dorong Penanganan Sosial Berkelanjutan
Menurutnya, proses penempatan jabatan dilakukan secara selektif dengan mempertimbangkan kesesuaian antara kemampuan individu dan kebutuhan organisasi. Dengan pendekatan berbasis KPI, diharapkan setiap pejabat mampu menjalankan tugas secara optimal.
Dalam pelantikan tersebut, sejumlah posisi strategis turut diisi, khususnya pada level Pejabat Tinggi Pratama. Pengisian jabatan eselon II dilakukan melalui mekanisme seleksi terbuka yang menjunjung transparansi dan kompetisi sehat.
Beberapa posisi yang sebelumnya kosong kini telah terisi, di antaranya jabatan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik yang dipercayakan kepada Johny Indrianto Firmansyah, serta Kepala Pelaksana BPBD yang kini dijabat Sami’an.
Selain itu, terjadi pergeseran pada sejumlah jabatan penting. Achmad Edwyn Anedi yang sebelumnya memimpin Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kini menjabat sebagai Kepala Satpol PP. Sementara posisi Dukcapil diisi oleh Jarwito yang sebelumnya menjabat Kepala Satpol PP.
Baca juga : Penutupan Jalan Kawi Belum Berlaku, Lalu Lintas Pagi di Kediri Masih Lancar
“Seluruh proses, khususnya untuk jabatan tinggi pratama, telah melalui tahapan seleksi terbuka. Ini untuk memastikan transparansi dan kualitas pejabat yang terpilih,” tegasnya.
Tak hanya pejabat tinggi, pergeseran juga terjadi pada level administrator dan pengawas, termasuk camat, sekretaris dinas, hingga kepala bidang di berbagai perangkat daerah.
Langkah ini diharapkan mampu memperkuat kinerja birokrasi serta menghadirkan pelayanan publik yang lebih profesional dan responsif di Kabupaten Lamongan.***
Reporter : Suprapto
Editor : Hadiyin
