Lamongan, LINGKARWILIS.COM – Komando Distrik Militer (Kodim) 0812/Lamongan memberikan pembekalan kepada ratusan calon Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) se-Kabupaten Lamongan sebagai bagian dari upaya mendukung percepatan program koperasi di tingkat desa dan kelurahan.
Pembekalan tersebut berlangsung di Aula Kadet Soewoko, Makodim 0812/Lamongan, Kamis (1/10/2026). Para peserta merupakan calon manajer yang akan bertugas di desa dan kelurahan di berbagai wilayah Kabupaten Lamongan.
Dandim 0812/Lamongan Letkol Inf Deni Suryo Anggo Digdo memberikan pengarahan langsung kepada para peserta. Ia menekankan bahwa KDKMP diharapkan tidak hanya menjadi lembaga ekonomi, tetapi juga mampu mendorong kemandirian dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Menurutnya, pengelolaan koperasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang menjalankannya. Para manajer menjadi bagian penting karena berada di garis depan dalam menjalankan operasional KDKMP.
Baca juga : Gudang Tembakau di Sukorame Lamongan Ludes Terbakar, Kerugian Rp250 Juta
“Manajer KDKMP adalah ujung tombak penggerak ekonomi di desa. Kualitas kepemimpinan, kejujuran, dan transparansi pengelolaan yang saudara-saudari tunjukkan akan menjadi kunci utama keberhasilan koperasi dalam meningkatkan taraf hidup warga sekitar,” tegas Letkol Inf Deni.
Ia juga mendorong calon manajer untuk menggali potensi unggulan di masing-masing wilayah. Potensi tersebut diharapkan dapat dikembangkan menjadi kegiatan usaha yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Selain kemampuan mengelola usaha, sinergi antara pengurus koperasi, pemerintah desa atau kelurahan, dan unsur pendamping juga dinilai penting. Babinsa diharapkan turut membangun komunikasi serta mendampingi pelaksanaan program KDKMP di lapangan.
Dandim juga mengingatkan pentingnya penerapan teknologi digital dan sistem manajemen modern. Menurutnya, pemanfaatan teknologi dapat mendukung efisiensi pelayanan sekaligus memperkuat transparansi dan akuntabilitas pengelolaan koperasi.
“Manajemen koperasi harus dilakukan secara profesional, transparan dan akuntabel. Manfaatkan teknologi serta potensi yang ada di masing-masing wilayah agar KDKMP mampu berkembang dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pesannya.
Dalam kegiatan tersebut, peserta tidak hanya mendapatkan pengarahan dan motivasi. Mereka juga menerima materi teknis terkait pengoperasian koperasi serta strategi pengembangan usaha.
Pembekalan ini menjadi salah satu tahapan untuk mempersiapkan calon manajer agar memiliki pemahaman dan kesiapan sebelum menjalankan tugas di wilayah masing-masing.
Program KDKMP di Kabupaten Lamongan sendiri diarahkan untuk memperkuat perekonomian masyarakat desa sekaligus mendukung berbagai program pembangunan, termasuk ketahanan pangan.
Kegiatan kemudian ditutup dengan foto bersama. Para calon manajer diharapkan mampu menjalankan tugas secara profesional dan bertanggung jawab sehingga KDKMP dapat berperan dalam mengembangkan potensi ekonomi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat Lamongan.***
Reporter: Suprapto
Editor : Hadityin
Response (1)