Ponorogo, LINGKARWILIS.COM – Pemerintah Kabupaten Ponorogo menggelar asesmen kompetensi bagi puluhan pejabat secara bertahap selama tiga hari di SMKN 1 Jenangan. Kegiatan yang dilakukan tertutup ini menyasar berbagai tingkatan pejabat sebagai bagian dari upaya mempercepat reformasi birokrasi.
Pelaksana tugas Bupati Ponorogo, Lisdyarita, menjelaskan bahwa asesmen ini bertujuan memetakan kemampuan para pejabat sehingga penataan jabatan dapat dilakukan lebih terarah.
“Assesment ini kita lakukan secara bergiliran sejak kemarin. Ini bagian dari percepatan reformasi birokrasi dan untuk mengetahui kemampuan setiap pejabat,” ujar Lisdyarita, Selasa (9/12/2025).
Menurutnya, hasil asesmen akan menjadi pijakan dalam proses mutasi maupun pengisian jabatan yang selama ini memerlukan waktu panjang karena belum adanya data profil pejabat yang lengkap.
Baca juga : Babak Akhir Persidangan Korupsi Dana BOS SMK PGRI 2 Ponorogo, Vonis SA Dijadwalkan Pekan Depan
“Nantinya, ketika ada kebutuhan mutasi jabatan, kita tinggal melihat hasil pemetaan. Dari situ terlihat siapa yang layak naik dan siapa yang mengikuti uji kompetensi,” jelasnya.
Peserta asesmen meliputi staf, kepala bidang, sekretaris dinas, hingga kepala dinas aktif. Dengan adanya pemetaan kompetensi tersebut, Pemkab berharap proses pengisian posisi strategis bisa dilakukan lebih cepat jika sewaktu-waktu diperlukan.
“Kalau ada kebutuhan mutasi, kita tinggal mencocokkan dengan data asesmen. Ini membuat penempatan pejabat lebih tepat sasaran,” tambahnya.
Baca juga : Disdagin Kabupaten Kediri Tegaskan Tak Ada TPPS dan Larangan Jual-Beli Lapak di Pasar Buah
Lisdyarita menegaskan bahwa mekanisme ini dilakukan untuk memastikan transparansi dan kesetaraan kesempatan bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam mengembangkan karier mereka.
“Semua ASN punya peluang yang sama. Tinggal bagaimana kemampuan masing-masing,” pungkasnya.***
Reporter : Sony Prasetyo
Editor : Hadiyin
